全区各用人单位：

　　国庆与中秋佳节将至，劳动领域安全风险加大，安全防范责任倍增。为认真履行工会安全生产和劳动保护监督职责，从源头上遏制安全事故的发生，确保国庆节期间安全稳定，切实保障广大职工安全健康权益，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，现就相关事项提醒如下：

　　一、落实安全生产主体责任。各用人单位要高度重视“双节”期间的安全生产工作，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置，增强红线意识和责任意识。严格落实安全生产主体责任，主要负责人要切实履行安全生产第一责任人职责，相关人员要履行好安全生产“一岗双责”。把安全生产理念贯穿生产工作全过程、各环节，确保安全生产各项措施落到实处。

　　二、推动安全隐患排查治理。要结合行业特点和自身实际，用人单位要建立常态化隐患排查制度。做好国庆和中秋节日期间安全风险防控工作，开展安全生产和消防风险隐患排查，全面督查安全生产重点区域、关键环节及危险源的监控和管理等方面存在的突出问题，及时查缺补漏。对排查出的隐患要建立整改台账，落实整改措施，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，确保隐患整改到位。扎实做好台风等自然灾害防御工作，落细落实各项防御措施，切实保障职工群众生命财产安全。发生安全生产事故或紧急情况时，要立即启动应急预案，第一时间组织救援，并按规定程序及时、准确、全面地报告事故信息。防范和遏制各类生产安全事故，切实维护劳动领域安全稳定。 

　　三、深化安全生产教育培训。加强职工安全生产教育培训，各用人单位节前要按要求组织职工开展系统性安全生产培训以及各类应急预案的演练活动，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握岗位安全操作技能。向职工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、加强防范措施熟知事故应急处置流程，切实提升职工安全意识、安全技能和自我保护能力。

　　四、维护职工合法权益。各用人单位要严格执行国家关于工作时间和休息休假的相关规定，科学合理安排职工工作时间，依据《中华人民共和国劳动法》要求，统筹做好工作任务分配与休息休假安排，避免职工过度劳累，确保职工以良好精神状态投入工作，源头上预防因疲劳作业引发的安全风险。严格贯彻执行国家法定节假日工资支付标准，全面落实劳动者节假日加班工资、调休补偿等权益保障机制，确保薪酬待遇政策精准落地。

　　安全生产是企业发展的生命线，更是职工幸福安康的基石。请各用人单位高度重视2025年国庆、中秋期间的安全防范工作，切实履行责任，营造和谐稳定的安全环境，让广大职工度过一个欢乐、祥和的节日。

肇庆市鼎湖区总工会

　　2025年9月30日